Het uitblijven van het gesprek leidt veelal tot vertroebeling, onbegrip en verharding in standpunten. Verwijdering ontstaat, waardoor de situatie nog ingewikkelder wordt en de bodem voor een conflict gelegd is.
Om dit te doorbreken heb ik mij toegelegd op mediation. Ik ben gespecialiseerd in arbeidsmediation, familiemediation en echtscheidingsmediation. Daarnaast ben ik actief als vertrouwenspersoon.
Werk je samen, dan is de kans op een verstoorde relatie altijd aanwezig. Door miscommunicatie, een verschil van inzicht, botsende karakters, liggen conflicten op de loer. Laat een situatie niet escaleren.
Overweeg je om te gaan scheiden, wil je niet langer samenwonen, of spelen er lastige situaties binnen jouw familie, overweeg mediation.
Een goede werksfeer, eerlijkheid en integriteit zijn verreweg de belangrijkste bezittingen van een organisatie. Stimuleer een positieve omgang, waarbij iedereen het goede wil doen, voor elkaar en voor de organisatie!
Met mijn achtergrond van loopbaanadviseur, HR-adviseur en bedrijfskundige ben ik altijd in gesprek met mensen. In deze functie heb ik gezien dat, zodra het lastig wordt, afstand kan ontstaan
Ook heb ik ervaren dat als mensen met elkaar in gesprek en in verbinding blijven, potentiele problemen worden voorkomen.
